Infografis Survei Indeks Integritas Internal Organisasi

Halaman ini akan refresh secara berkala, setiap 5 menit.

Survei Balitbangham pada Satker Kementerian Hukum dan HAM September 2021

Survei Indeks Integritas Internal Organisasi

Kementerian Hukum dan HAM
Pusat Data dan Teknologi Informasi

Sangat BaikBaikKurang BaikTidak Baik

Mutu	Rentang Nilai
Sangat Baik A	88.31 - 100
Baik B	76.61 - 88.3
Kurang Baik C	65 - 76.6
Tidak Baik D	0 - 64.99

Analisis Gap Terhadap Populasi/ Lokus

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	95	96.35	-1.35	755
Lokus Provinsi/ Wilayah	95	94.57	0.43	29

A. BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM ANTI KORUPSI (INDEX SISTEM ANTI KORUPSI)

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Variabel/ Pernyataan	Indeks	Sangat Baik	Baik	Kurang Baik	Tidak Baik
Transparansi Petugas/pegawai/pejabat di instansi saya menangani tugas-tugas/pekerjaan mereka secara terbuka dan dapat diakses oleh semua pihak yang membutuhkan.A	95.58	75	20	3	0
Menerima Imbalan Petugas /pegawai/pejabat di instansi saya melaksanakan tugasnya tanpa menerima pemberian (uang/hadiah/hiburan) dan kemudahan (fasilitas atau janji)A	94.73	71	24	2	1
Perlakuan yang sama Petugas /pegawai/pejabat di instansi saya dalam melaksanakan tugas/pekerjaan memberikan perlakuan yang sama tanpa membedakan daerah asal (kesukuan), sekolah asal, kekerabatan,agamaA	95.58	76	18	4	0
Prosedur Petugas /pegaawai/pejabat di instansi saya melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku tanpa menawarkan /mengajak untuk membantu secara ilegalA	94.22	67	28	3	0
Privasi Pelapor Pelapor kejadian korupsi dan pelapor terkait pelanggaran kepentingan publik /masyarakat dilindungi secara efektif di instansi sayaA	94.90	72	22	4	0
Proses Pelanggaran Petugas/pegawai/pejabat di instansi saya yang melakukan pelanggaran diproses secara tegas/adil sesuai peraturan yang berlakuA	95.24	74	20	4	0
Pencegahan Korupsi Sistem pencegahan korupsi di internal di instansi saya telah berjalan secara efektifA	95.07	75	20	1	2

Analisis GAP

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	95.04	96.36	-1.32	755
Lokus Provinsi/ Wilayah	95.04	94.73	0.31	29

Analisis GAP Variabel

Variabel	Indeks Lokus	Lokus Nasional		Lokus Provinsi/ Wilayah
Variabel	Indeks Lokus	Indeks	Selisih	Indeks	Selisih
Transparansi	95.58	96.51	-0.93	94.55	1.03
Menerima Imbalan	94.73	96.31	-1.58	94.62	0.11
Perlakuan yang sama	95.58	96.49	-0.91	95.18	0.40
Prosedur	94.22	96.45	-2.23	95.24	-1.02
Privasi Pelapor	94.90	96.21	-1.31	94.36	0.54
Proses Pelanggaran	95.24	96.40	-1.16	94.64	0.60
Pencegahan Korupsi	95.07	96.13	-1.06	94.53	0.54

B. INTEGRITAS KERJA TERKAIT PENGELOLAAN SDM (INDEX SDM)

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Variabel/ Pernyataan	Indeks	Sangat Baik	Baik	Kurang Baik	Tidak Baik
Penerimaan Pegawai Dalam instansi saya, proses penerimaan pegawai telah bersih dari KKNA	93.88	72	22	2	2
Penempatan Dalam instansi saya proses penempatan /redistribusi pegawai telah bersih dari KKNA	92.69	70	20	5	3
Promosi Jabatan Dalam instansi saya proses promosi /kenaikan jabatan telah bersih dari KKNA	93.03	68	24	3	3
Pengembangan Kompetensi Dalam instansi saya,proses pemilihan /persetujuan pegawai yang akan ikut dalam program pengembangan kompetensi(diklat/beasiswa) telah bersih dari KKNA	95.58	75	20	3	0
Kenaikan Pangkat Dalam instansi saya proses pengurusan kenaikan pangkat telah bebas dari KKNA	95.58	75	20	3	0
Gaji Dalam instansi saya proses pengurusan gaji berkala telah bebas dari KKNA	96.60	79	18	1	0
Presensi Pegawai Dalam instansi saya proses pengelolaan absensi pegawai telah bebas dari manipulasiA	96.09	77	19	2	0

Analisis GAP

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	94.78	96.47	-1.69	755
Lokus Provinsi/ Wilayah	94.78	94.64	0.14	29

Analisis GAP Variabel

Variabel	Indeks Lokus	Lokus Nasional		Lokus Provinsi/ Wilayah
Variabel	Indeks Lokus	Indeks	Selisih	Indeks	Selisih
Penerimaan Pegawai	93.88	96.44	-2.56	94.67	-0.79
Penempatan	92.69	96.17	-3.48	93.54	-0.85
Promosi Jabatan	93.03	96.04	-3.01	93.87	-0.84
Pengembangan Kompetensi	95.58	96.40	-0.82	94.55	1.03
Kenaikan Pangkat	95.58	96.77	-1.19	95.24	0.34
Gaji	96.60	97.04	-0.44	95.61	0.99
Presensi Pegawai	96.09	96.42	-0.33	95.02	1.07

C. INTEGRITAS DAN PELAKSANAAN ANGGARAN (INDEX ANGGARAN)

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Variabel/ Pernyataan	Indeks	Sangat Baik	Baik	Kurang Baik	Tidak Baik
Perjalanan Dinas Dalam instansi saya,pengelolaan anggaran pada pengeluaran perjalanan dinas dan biaya operasional telah bebas dari penyalahgunaan /penyimpanganA	94.73	73	20	4	1
PBJ Dalam instansi saya, pengelolaan anggaran pengadaan barang dan jasa (PBJ) telah bebas dari penyalahgunaan /penyimpanganA	95.24	74	20	4	0
Honorarium Dalam instansi saya, pengelolaan anggaran biaya penunjang pelaksanaan kegiatan (honorarium/lembur) telah bebas dari penyalahgunaan/penyimpanganA	94.90	73	20	5	0
Bukti Transaksi Dalam instansi saya, telah terbebas praktik pemalsuan bukti transaksiA	95.24	72	24	2	0

Analisis GAP

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	95.03	96.10	-1.07	755
Lokus Provinsi/ Wilayah	95.03	94.27	0.76	29

Analisis GAP Variabel

Variabel	Indeks Lokus	Lokus Nasional		Lokus Provinsi/ Wilayah
Variabel	Indeks Lokus	Indeks	Selisih	Indeks	Selisih
Perjalanan Dinas	94.73	96.13	-1.40	94.27	0.46
PBJ	95.24	96.06	-0.82	94.17	1.07
Honorarium	94.90	96.07	-1.17	94.23	0.67
Bukti Transaksi	95.24	96.14	-0.90	94.43	0.81

D. INTEGRITAS KERJA DAN KESESUAIAN PERINTAH ATASAN DENGAN ATURAN DAN NORMA (INDEX ATURAN DAN NORMA)

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Variabel/ Pernyataan	Indeks	Sangat Baik	Baik	Kurang Baik	Tidak Baik
Tanggung jawab Atasan di instansi saya bertanggung jawab atas pekerjaan sesuai tugas pokok dan fungsi yang telah ditetapkanA	95.24	73	23	1	1
Pekerjaan Tidak Sesuai Aturan Atasan di instansi saya selalu menaati dan memberikan perintah kerja sesuai aturanA	95.41	74	21	3	0
Hukuman Pekerjaan Tidak Sesuai Aturan Atasan di instansi saya memberikan hukuman saat saya melakukan pekerjaan /tugas yang tidak sesuai dengan aturan yang berlakuA	94.56	71	22	5	0
Kode Etik Atasan di instansi saya selalu mematuhi kode etik dan aturan disiplin organisasiA	95.41	78	16	3	1

Analisis GAP

Variabel	Indeks Lokus	Indeks Rata-Rata/ Benchmark	Selisih	Jumlah Lokus
Lokus Nasional	95.15	96.46	-1.31	755
Lokus Provinsi/ Wilayah	95.15	94.63	0.52	29

Analisis GAP Variabel

Variabel	Indeks Lokus	Lokus Nasional		Lokus Provinsi/ Wilayah
Variabel	Indeks Lokus	Indeks	Selisih	Indeks	Selisih
Tanggung jawab	95.24	96.49	-1.25	94.71	0.53
Pekerjaan Tidak Sesuai Aturan	95.41	96.49	-1.08	94.84	0.57
Hukuman Pekerjaan Tidak Sesuai Aturan	94.56	96.39	-1.83	94.38	0.18
Kode Etik	95.41	96.47	-1.06	94.58	0.83

Personal Computer	13
Android	60
Apple iPhone	13
Samsung	12

PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	2
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT. Eka Mas Republik	1
PT. Cyberindo Aditama	1
-	1
Hutchison CP Telecommunications PT	1
PT Mora Telematika Indonesia	2
PT Green Net Indonesia	1
-	6
-	1
PT Telekomunikasi Indonesia	4
Varnion Technology Semesta PT	1
Indosat Internet Network Provider	2
Indosat Internet Network Provider	1
Indosat Internet Network Provider	1
PT. Telekomunikasi Selular	2
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	2
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
Indosat Internet Network Provider	1
Indosat Internet Network Provider	1
Indosat Internet Network Provider	3
Indosat Internet Network Provider	2
-	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
Linknet-Fastnet ASN	1
-	2
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	1
PT Telekomunikasi Indonesia	2
PT Telekomunikasi Indonesia	2
PT. Telekomunikasi Selular	2
PT. Telekomunikasi Selular	4
PT. Telekomunikasi Selular	2
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	1
PT. Telekomunikasi Selular	7
BIZNET NETWORKS	1
BIZNET NETWORKS	1
BIZNET NETWORKS	1
BIZNET NETWORKS	1
PT Indonesia Comnets Plus	9
PT Graha Multimedia Nusantara	1

Android	72
iOS	13
Mac OS X	1
Windows 10	12

Laki-Laki	68
Perempuan	30

SLTA	5
Diploma	3
Sarjana (S1)	52
S2 ke atas	38

Survei Balitbangham pada Satker Kementerian Hukum dan HAM September 2021

Survei Indeks Integritas Internal Organisasi

Kementerian Hukum dan HAM
Pusat Data dan Teknologi Informasi

Analisis Gap Terhadap Populasi/ Lokus

A. BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM ANTI KORUPSI (INDEX SISTEM ANTI KORUPSI)

95.04/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

B. INTEGRITAS KERJA TERKAIT PENGELOLAAN SDM (INDEX SDM)

94.78/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

C. INTEGRITAS DAN PELAKSANAAN ANGGARAN (INDEX ANGGARAN)

95.03/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

D. INTEGRITAS KERJA DAN KESESUAIAN PERINTAH ATASAN DENGAN ATURAN DAN NORMA (INDEX ATURAN DAN NORMA)

95.15/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

Penggunaan Perangkat

PERANGKAT

Penyedia internet (ISP)

Browser

Operating System

Profil Responden

PENCACAHAN

Jenis Kelamin

Pendidikan

Jabatan

Self Enumerator	98
Petugas Pencacah/ Pengguna Aplikasi Survei	0

Chrome	85
Safari	13

Eselon II	2
Eselon III	20
Eselon IV	31
Eselon V	2
JFT	14
Pelaksana	29

Survei Balitbangham pada Satker Kementerian Hukum dan HAM September 2021

Survei Indeks Integritas Internal Organisasi

Kementerian Hukum dan HAMPusat Data dan Teknologi Informasi

Analisis Gap Terhadap Populasi/ Lokus

A. BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM ANTI KORUPSI (INDEX SISTEM ANTI KORUPSI)

95.04/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

B. INTEGRITAS KERJA TERKAIT PENGELOLAAN SDM (INDEX SDM)

94.78/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

C. INTEGRITAS DAN PELAKSANAAN ANGGARAN (INDEX ANGGARAN)

95.03/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

D. INTEGRITAS KERJA DAN KESESUAIAN PERINTAH ATASAN DENGAN ATURAN DAN NORMA (INDEX ATURAN DAN NORMA)

95.15/100

Unsur Layanan/ Pernyataan/ Variabel

Analisis GAP

Analisis GAP Variabel

Penggunaan Perangkat

PERANGKAT

Penyedia internet (ISP)

Browser

Operating System

Profil Responden

PENCACAHAN

Jenis Kelamin

Pendidikan

Jabatan

Kementerian Hukum dan HAM
Pusat Data dan Teknologi Informasi